千里之行，始于足下｜聽升華集團錢海平總裁講“升華故事”

6月25日晚，主題為“千里之行，始于足下”的“高管一堂課”在升華云峰七樓會議室舉行。升華集團總裁錢海平擔綱主講，講述了升華集團38年的創(chuàng)業(yè)故事，并結(jié)合自身工作經(jīng)歷和感悟分享了“自信、和善、認真、努力、珍惜、感恩”六個關(guān)鍵詞。此次培訓采用線下與線上相結(jié)合的方式同步進行，集團公司及升華云峰部分中高管，2022~2023年升華新入職員工及其他干部員工參加了此次培訓。

當天晚上，偌大的會議室座無虛席。升華集團總裁錢海平講述了升華集團從初創(chuàng)階段到快速發(fā)展期再到升級轉(zhuǎn)型的不平凡創(chuàng)業(yè)歷程，飽含深情地再現(xiàn)了1999年特大洪災中升華人搶險救災時的動人場景，讓大家體會到了集團黨委書記夏士林在面臨外界巨大挑戰(zhàn)時堅韌執(zhí)著的企業(yè)家精神。同時跟我們分享了很多升華升級轉(zhuǎn)型成功的典型事例，在不斷探索新領(lǐng)域，不斷提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的前提下，形成了升華集團現(xiàn)有的智能制造、物貿(mào)流通、金融科技、礦業(yè)開發(fā)、股權(quán)投資等五大支柱型產(chǎn)業(yè)板塊。

升華集團總裁錢海平

他說，三十多年來，集團黨委書記夏士林帶領(lǐng)全體升華人努力拼搏才成就了今天的升華。為打造健康幸福企業(yè)奠定了堅實基礎，為更多升華人搭建了實現(xiàn)夢想的廣闊平臺。

錢海平指出，企業(yè)發(fā)展不能有絲毫松懈。未來的一段時期社會競爭壓力會更強，工作生活環(huán)境面臨的沖擊會更大，每一位升華員工都要珍惜眼下，不能安于現(xiàn)狀，要不斷提升自我。升華發(fā)展幾經(jīng)波折，當前安穩(wěn)的工作環(huán)境來之不易，全體升華員工未來工作生活中一定要踐行“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”的價值觀特質(zhì)，牢記“自信、和善、認真、努力、珍惜、感恩”六個關(guān)鍵詞。

自信

“一蓑煙雨任平生?！边@就是自信。自己首先要相信自己、認可自己。時代浪潮澎湃向前，長江后浪推前浪，一代更比一代強。自信貫穿于每個人工作生活的全過程。

和善

工作中的溝通或人際交往要講求和善，以和為貴，以善為本，管理好自己的情緒，以善良之心幫助別人、相信別人、以身作則、理解別人。

認真

凡事最怕認真。認真是對事物的態(tài)度，是每一位員工要具備的兩個字，升華發(fā)展到現(xiàn)在，離不開“認真”二字。

努力

努力是我們對待工作與生活的精神面貌和投入程度，一個人的工作成效與其自身的努力程度息息相關(guān)。

珍惜

當前的宏觀經(jīng)濟發(fā)展形勢和挑戰(zhàn)依然嚴峻，持續(xù)發(fā)展的企業(yè)、穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境同樣珍貴，我們要珍惜當下，堅持不懈地實現(xiàn)自己的夢想。

感恩

感恩是我們打造健康幸福企業(yè)的靈魂。每一位升華人都要感恩自己的父母、感恩企業(yè)、感恩社會、感恩國家、感恩幫助過自己的人。感恩是我們成長中的奠基石。

路漫，修遠，求索。聆聽總裁的生動講述，是一次心靈的洗禮，讓新員工們對升華發(fā)展史有了更深入的了解，為更好地融入升華企業(yè)文化增添了新的動能。

大海航行看主峰。在升華，又一批新青年在新征途上已邁出堅實一步。升華云峰也將繼續(xù)緊跟集團發(fā)展步調(diào)，以文化建設融合鑄魂，以隊伍建設增強自身，以品牌建設凝心聚力，帶領(lǐng)新青年們在升華這個大熔爐里淬煉成鋼，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)管理團隊的培養(yǎng)與成長。

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