文化建設如何才能接地氣？

    當下社會，與其說是產品的競爭，還不如說是企業(yè)文化的競爭。因為除了產品質量是板材企業(yè)的關注點，企業(yè)文化的內涵也是支撐企業(yè)生存下去的支柱。簡單來說，沒有企業(yè)文化的板材企業(yè)是不可能長存的。因此，板材企業(yè)必須要加強企業(yè)的文化建設，使其更具企業(yè)凝聚力，推動企業(yè)更輝煌。

    企業(yè)文化缺一不可

    企業(yè)文化是企業(yè)整體精神的展現，是企業(yè)員工自豪感、歸屬感、責任感、榮譽感的來源。板材企業(yè)塑造企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展至關重要。因此，為了進一步的發(fā)展，板材企業(yè)必須要提升自己的企業(yè)形象，打造出屬于自己的獨特的企業(yè)文化。

    文化是企業(yè)發(fā)展歷史的積淀，有鮮明的個性。只有擁有獨特的企業(yè)文化，板材企業(yè)才能被消費者所牢記，換句話說文化內涵可以引起消費者的共鳴，從而帶動產品的銷售額上漲。因此，企業(yè)文化建設對板材企業(yè)的發(fā)展而言，絕對不能缺少。

    文化建設需接地氣

    企業(yè)文化就像拴著風箏的線，帶動著整個企業(yè)不遠離軌道繼續(xù)翱翔。一旦線斷了，板材行業(yè)的發(fā)展勢必受到影響。這也說明了企業(yè)文化極其重要。然而當前，板材企業(yè)文化建設雖正在積極地籌備之中，但都普遍存在一個問題 “文化好看，落地很難”。

    如此看來，若板材企業(yè)只是一味地追求利潤胡亂吹捧自己的品牌如何好，又或者熱捧“洋品牌”等都會造成板材企業(yè)發(fā)展問題的產生。因此，板材企業(yè)在進行文化建設的時候，要盡力擺脫所謂專家大師的編造，從企業(yè)自身出發(fā)，將自身優(yōu)勢與當地消費者需求所結合，才能真正與客戶心理不斷接近。

    中國木業(yè)網認為，板材企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)文化，只有將文化落地，更為接地氣，才能勾起消費者的消費欲望，企業(yè)的盈利才能越來越多。

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