家具企業(yè)節(jié)后招工 技術(shù)、電商人才缺口大

    目前，通過瀏覽各大家居建材門戶網(wǎng)站可以發(fā)現(xiàn)，家具企業(yè)招聘的消息層出不窮。隨著2016年的發(fā)展逐漸步入正軌，許多家企都忙著通過各種途徑積極招工。據(jù)了解，生產(chǎn)技術(shù)人才和電商人才需求量大。

    技術(shù)、電商人才缺口大

    每年春節(jié)過后都是傳統(tǒng)的招工旺季，基本上大部分企業(yè)都會在這個時候集中進(jìn)行招聘。對于家具企業(yè)來說，以往春節(jié)過后主要還是車間的生產(chǎn)人員以及一線的銷售人員等崗位的需求比較旺盛。但今年，不少家具企業(yè)的用工需求有了改變，對于技術(shù)工人的需求正在提升。據(jù)了解，隨著越來越多家具企業(yè)往制造自動化、智能化的方向轉(zhuǎn)型升級，一線的專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)工人，特別是能操作智能機(jī)械的技術(shù)工人的需求在不斷提升，而對一些普通工人的需求則在下降，企業(yè)的招工結(jié)構(gòu)正在發(fā)生改變。

    除了一線的生產(chǎn)技術(shù)工人以外，家具企業(yè)對于電商人才的需求同樣巨大。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的加速推進(jìn)，近年來家具電商蓬勃發(fā)展，許多傳統(tǒng)家具企業(yè)開辟了電商渠道，家具電商領(lǐng)域展現(xiàn)出巨大的人才需求。據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，新的一年由于不少家具電商企業(yè)都打算擴(kuò)展業(yè)務(wù)，因此對用工的需求量也在增加。協(xié)會方面向會員企業(yè)了解到，目前家具電商企業(yè)對客服、美工、推廣等人才的需求較大，有不少企業(yè)表示需要招聘20人以上。

    家具企業(yè)多渠道發(fā)力搶占人才

    春節(jié)過后企業(yè)招聘眾多，應(yīng)聘者也不少，但不少家具企業(yè)反映，目前來說招工難問題仍然存在。對于招工難問題，家具企業(yè)也積極想辦法應(yīng)對。有業(yè)內(nèi)人士表示，公司現(xiàn)在通過多種渠道進(jìn)行招聘，包括通過網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，進(jìn)行校園招聘，以及通過人員推薦等，希望找到有技術(shù)又愿意留下來的人才。

    據(jù)了解，今年春節(jié)過后家具企業(yè)的招工渠道多種多樣，其中以通過招聘網(wǎng)站招聘和參加大型招聘會招聘為主。另外據(jù)了解，有的家具品牌在節(jié)后專門組織招聘會，為進(jìn)駐商戶統(tǒng)一搭建平臺進(jìn)行招工，大部分參加的商戶都表示這樣的集中招聘有助于他們更有效率地招到質(zhì)量更高的人員。

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