產(chǎn)值利潤雙增長 木材售價“六連冠”

    去年，可謂是柴河局變化**的一年，也是百姓得到實(shí)惠最多的一年。全局總產(chǎn)值達(dá)到64946萬元、利潤6351萬元，分別增長14.4%和22.6%；木材立方米平均售價達(dá)到1246元，在全省森工系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了“六連冠”；投入7000萬元用于改善民生，僅棚戶區(qū)改造就達(dá)到8萬平方米，是建局以來的3倍。這些前所未有的企業(yè)經(jīng)營業(yè)績，都得力于企業(yè)“執(zhí)行力”理念的大力提升。

    近年來，柴河局新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大職工群眾埋頭苦干，跨越爭先，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高，社會環(huán)境不斷改善，老百姓的幸福指數(shù)節(jié)節(jié)提升，全局呈現(xiàn)出安居樂業(yè)、和諧發(fā)展的嶄新局面。在成績面前，黨委書記仲昭君、局長王敬先清醒地認(rèn)識到，柴河的發(fā)展還有很大空間，當(dāng)前還存在很多混字當(dāng)頭、碌碌無為、效能低下等一系列問題。

    一個企業(yè)的成功三分靠戰(zhàn)略，七分靠執(zhí)行。執(zhí)行力就是企業(yè)的行動力，一個提升企業(yè)的執(zhí)行力、加快柴河發(fā)展的戰(zhàn)略思路很快形成共識，并付諸實(shí)施。

    他們邀請深圳市西點(diǎn)執(zhí)行學(xué)院的教授，對全局領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行“執(zhí)行力”啟蒙培訓(xùn)，現(xiàn)已有1500余人接受了執(zhí)行力知識培訓(xùn)。與該公司簽訂了長期培訓(xùn)協(xié)議，把柴河作為“執(zhí)行力”培訓(xùn)試點(diǎn)基地。將“執(zhí)行力”培訓(xùn)納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考評計(jì)劃，制定了相應(yīng)的考評措施和辦法。對執(zhí)行不力的干部按規(guī)定進(jìn)行處罰，對執(zhí)行力好的干部和單位給予獎勵。

    在林業(yè)局舉辦的“西點(diǎn)執(zhí)行力”啟蒙培訓(xùn)班上，有兩名副科級干部因打盹兒被清除出場，通報批評。在局2010年工作會議上，衛(wèi)星等9個林場所被評為先進(jìn)單位，獎勵10萬元的生產(chǎn)用車。

    一個被罰的膽顫心驚，另一個被獎的心花怒放。這就是柴河林業(yè)局提升執(zhí)行力、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和公信力的縮影！

    2010年，柴河局建立了以“激勵機(jī)制、問責(zé)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制”為主要內(nèi)容的長效執(zhí)行機(jī)制，將為新一年確定的“筑牢生態(tài)建設(shè)屏障、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)不斷升級、煥發(fā)科學(xué)發(fā)展生機(jī)、十件實(shí)事惠及民生”的追趕跨越式發(fā)展目標(biāo)提供強(qiáng)有力的保障。

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