{"text_format":"3","workbook":"xls","n_sheets":1,"sheets":["评分表"],"read":"whole","date_system":"1900","formulas":"cached_only"}

{"sheet":"评分表","index":0,"n_rows":17,"n_cols":4,"rows_kept":17,"merged":[[1,0,1,3],[8,0,10,0],[8,2,10,2],[8,3,10,3],[11,0,13,0],[11,2,13,2],[11,3,13,3],[15,0,15,1],[16,0,16,3]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["附件3"]
["2024年直接考核公开招聘高层次专业技术人员考核评分表"]
["姓名",null,"出生年月"]
["报考单位",null,"报考岗位"]
["评价内容","评分标准","考核评分","备注"]
["学历（5分）","博士研究生5分，硕士研究生3分，本科2分。"]
["学位（5分）","博士5分，硕士3分，学士2分。"]
["思想政治表现（5分）","思想政治、意识形态、师德师风等方面的表现。优秀4—5分，良好2—3分，一般0—1分。",null,"提供现工作单位的思想政治表现材料（应届毕业生需提供毕业学校出具的材料）"]
["教师专业或指导学生获奖情况（20分）","省部级以上奖项，每项计10分。",null,"累计分不超过20分"]
[null,"市厅级奖项，每项计7分。"]
[null,"校级奖项，每项计5分。"]
["业绩成果（40分）","省部级以上教学成果奖、科研成果奖、国家发明专利、省部级以上教学或科研项目、发表在C刊、SCI二区及以上文章、在国家级出版社出版的著作（教材）或国家规划教材，每项计15分。",null,"累计分不超过40分"]
[null,"市厅级教学成果奖、科研成果奖、市厅级项目、发表在SCI三区四区文章、核心期刊文章、出版的自治区规划教材，每项计10分。"]
[null,"校级教学成果奖、科研成果奖、实用新型专利、校级教学或科研项目、发表在一般期刊的文章、出版的其他著作，每项计7分。"]
["综合能力评价（25分）","仪表举止、沟通表达能力；可塑性与发展潜力、与应聘岗位匹配情况；处理问题的灵活性和有效性；工作质量水平、工作量完成情况等。优秀18—25分，良好10—17分，一般0—9分。",null,"面谈，提供个人综合能力评价自评报告。"]
["合计得分（总分100分）"]
["备注：每项得分均需提供相应的佐证材料原件核查。"]