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["广西旅发防城港投资有限公司酒店分公司2025年招聘岗位表"]
["企业名称","工作\n部门","岗位名称","招聘人数","岗   位   要   求","工作\n地点","投递简历方式","备注"]
["广西旅发防城港投资有限公司酒店分公司","综合人资部","行政人事总监",1,"1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业，持有人力资源资格证书或中级职称者优先；\n2.具有5年及以上人力资源全模块管理工作经验，熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理六大模块；\n3.精通数据分析工具，能深度挖掘人力资源数据并提供优化建议；\n4.具备战略思维及卓越的组织协调能力，能高效带领团队达成目标。","广西防城港市","简历投递网址：https://job.gxtdg.com\n联系人：黄女士；\n咨询电话：0770-2885530\n联系人：冯先生；                   \n咨询电话：18277911688    \n"]
[null,null,"质检经理",1,"1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，专业不限；\n2.具有2年及以上酒店质量管理工作经验，熟悉酒店服务质量管理体系及质量控制流程；\n3.擅长质量评估与改进计划落地，具备优秀的跨部门协作能力。"]
[null,null,"人事主管",1,"1.年龄40周岁及以下，大专及以上学历，人力资源管理相关专业；\n2.具有2年及以上人事管理工作经验，精通招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等模块；\n3.熟悉国家劳动法律法规，能够合规处理员工关系及日常人事事务；\n4.具备良好的组织协调能力和沟通能力。"]
[null,"财务部","财务总监",1,"1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，财务管理、金融、会计等相关专业，持有中级会计师及以上证书；\n2.具有3年及以上财务管理岗位工作经验，熟悉财税政策及集团化财务系统运作；\n3.精通财务分析、融资管理及预算编制，具备战略决策支持能力；\n4.具备良好的组织协调和沟通能力。"]
[null,null,"会计主管",1,"1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，财务管理等相关专业，持有初级会计师及以上证书；\n2.具有2年及以上酒店行业财务工作经验，熟悉账务处理及税务申报；\n3.沟通协调能力强，能承受工作压力，具备吃苦耐劳的精神、良好的团队合作意识；"]
[null,null,"出纳",1,"1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，财务管理等相关专业；\n2.具有2年及以上出纳工作经验，熟悉出纳工作流程，具备现金管理、银行结算等操作技能；\n3.具有高度的责任感，工作细致严谨，能够严格遵守财务管理制度。"]
[null,null,"采购主管",1,"1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，专业不限；\n2.具有2年及以上采供主管工作经验；\n3.熟悉市场价格，具备优质源头厂商（产地）资源和大贸供应商资源；\n4.擅长团队培训及成本控制；\n5.具有良好的职业道德、踏实肯干、工作细心、责任心强，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神。"]
[null,"市场销售部","市场销售总监",1,"1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，酒店管理专业优先；\n2.具有5年及以上国际联号酒店或高星级酒店同岗位工作经验优先；\n3.擅长市场策略制定，能够保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系；\n4.擅长酒店宣传推广、产品更新、改造和组合开发；指导酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划；\n5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。"]
[null,null,"OTA经理",1,"1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，电子商务专业优先；\n2.具有1年及以上OTA网络运营工作经验；\n3.精通酒店网络各电商平台的维护及推广，酒店微信公众号、抖音、B站、小红书等新媒体运营；\n4.熟练掌握平面设计美工知识、摄影技能，能够独立完成短视频拍摄、剪辑工作；\n5.具备良好的组织协调、沟通、领导能力，良好的公关活动执行能力和活动方案推介能力。"]
[null,null,"传讯经理",1,"1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，市场营销、公关关系专业优先；\n2.具有2年及以上公关活动工作经验；\n3.精通活动管理，能有效应对突发事件的处理,熟悉并掌握相关活动平行合作单位资源,拥有良好的媒体关系渠道；\n4.熟练使用办公软件，具备良好的组织协调、沟通、领导能力，良好的公关活动执行能力和活动方案推介能力。"]
[null,"房务部","运营总监",1,"1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，专业不限；\n2.具有2年及以上房务总监岗位工作经验； \n3.熟悉酒店运营管理及服务体系，能够制定并实施酒店运营计划，能够统筹房务部整体运营，提高酒店服务质量和客户满意度；\n4.具备出色的组织协调和领导能力。"]
[null,null,"客房经理",1,"1.年龄45岁及以下，大专及以上学历，酒店管理专业优先；\n2.具有3年以上的国际联号酒店或高星级酒店房务管理工作经验；\n3.掌握房务部的岗位职责和工作程序，具有酒店预算管理知识，能编制房务部预算；\n4.熟悉重大接待流程，具有国级、省级、市级等重大接待经验者优先；\n5.具有强烈的事业心和责任感，职业道德高尚。"]
[null,null,"前厅经理",1,"1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，酒店管理专业优先；\n2.具备3年以上酒店前厅经理工作经验，熟悉酒店接待和服务流程；\n3.具备良好的组织、协调和沟通能力，能够处理突发情况；\n4.精通客户服务和关系管理相关理论知识和实践经验，能够解决客户问题，提高客户满意度；\n5.具备优秀的团队管理和培训能力，能够激发团队士气，提高工作效率。"]
[null,null,"前台主管",1,"1.年龄35周岁及以下，大专及以上学历，酒店管理专业优先；\n2.具有1年及以上主管岗位工作经验或2年及以上的酒店前厅工作经验；\n3.熟悉部门业务运转流程,能充分领会部门领导的经营意识,组织和指挥部门各项工作计划的实施；\n4.身体健康，相貌端正，肯吃苦耐劳,能承受一定工作压力；\n5.有责任心,团队精神,有较强的解决问题、组织协调和沟通能力。"]
[null,"餐饮部","餐饮部经理",1,"1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；\n2.具有3年及以上酒店餐饮管理工作经验；\n3.具备酒店预算管理知识，擅长餐饮部预算编制，并在预算规定内开展各项活动；\n4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力，以及督促、开展部门员工培训的能力；\n5.善于跨部门沟通协作，具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。"]
[null,null,"厨师长",1,"1.年龄45周岁及以下，中专及以上学历，烹饪类专业优先；\n2.具有5年及以上星级酒店、连锁酒店或高端餐饮行业工作经验；\n3.精通各类菜系的烹饪技巧与调味方法，具备较高的菜品创新能力；\n4.熟悉食材采购、成本控制与库存管理；\n5.熟悉厨房操作流程和食品卫生法，具备管理厨房团队的能力。"]
[null,null,"厨房主管（炒锅）",1,"1.年龄45周岁及以下，中专及以上学历，烹饪类专业优先；\n2.具有2年及以上餐饮厨房工作经验；                                                                \n3.熟悉中餐烹饪技术，擅长多种菜系（如桂菜、粤菜、川菜、湘菜等）的炒锅制作；\n4.具备良好的菜品创新能力，能够根据客户需求与市场趋势开发新菜品；                                                            \n5.具备基本的组织协调能力与沟通能力，能够带领炒锅团队高效完成工作任务。"]
[null,null,"烧味主管",1,"1.年龄45周岁及以下，中专及以上学历，烹饪类专业优先；\n2.具有2年及以上烧味制作工作经验；\n3.熟悉烧腊制品的制作流程与技术要求，擅长多种烧味菜品的制作；\n4.具备良好的菜品创新能力，能够根据客户需求与市场趋势开发新菜品；\n5.具备良好的卫生习惯与安全意识。"]
[null,"后勤保障部","后勤保障总监",1,"1.年龄45周岁及以下,中专及以上学历，专业不限；\n2.具有3年及以上后勤保障管理经验，具备出色的组织协调和领导能力；\n3.熟悉酒店后勤安全保障管理体系优先，熟悉酒店各类机电工程、IT等设备的基础知识优先；\n4.能够统筹协调酒店工程员与安保员工作，制定并实施后勤保障计划，确保酒店正常运营。"]
[null,null,"安全主管",1,"1.年龄45周岁及以下，具有中专及以上学历，专业不限；\n2.具有1年及以上主管岗位工作经验或2年以上安保工作经验，退伍军人优先；\n3.熟悉国家有关法律法规和各项安全管理规章制度，具有较敏锐的观察力，良好的分析问题和解决问题的能力，以及处理突发事件的能力；\n4.有较强的团队建设能力、沟通表达能力、逻辑思维能力。"]
["合计",null,null,{"$f":"SUM(D2:D22)","v":20}]
["应聘以上岗位条件优秀者可适当放宽。"]
["每个人必看：\n一.请大家注意表格格式，岗位要求里  1.2.3.是用“.”            1、2、3、是错的。   不要用“、”\n二.岗位要求里每一点要对齐，建议表格里换行用“Alt+回车”，即可表格内对齐。例如\n         1.\n         2.\n         3.\n         4.\n三.投递简历方式  里注明投递邮箱、联系人和咨询电话。   \n四.备注   里 注明是要社招（即招有工作经验的）或是校招（2022年招的是2023届毕业的应届生）"]