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["附件1"]
["北海银滩景区管理有限公司\n公开招聘人才岗位信息表"]
["序号","部室","计划招聘岗位","岗位职责","岗位要求","薪酬待遇","计划招聘人数"]
[1,"景区管理部","救生员","1.定时在海滩及指定水域巡逻，利用救生塔等设施密切观察海面上游客的动态，重点关注儿童、老人、游泳技术不熟练者以及远离岸边的游客。\n2.对在危险区域游玩或有危险行为的游客，如靠近深水区、在非游泳区域下水等，及时进行劝阻和制止，向游客宣传安全知识和景区规定。\n3.一旦发现游客有溺水、抽筋等紧急情况，迅速采取有效的救助措施，如驾驶救生艇、使用救生圈、救生杆等工具进行救援。\n4.具备扎实的急救技能，如心肺复苏、人工呼吸等，在医务人员到达之前，对被救上岸的游客进行现场急救。\n5.上岗前检查救生设备是否齐全、完好，如救生艇、救生圈、救生杆、急救箱等，确保设备能随时正常使用。\n6.定期对救生设备进行清洁、保养和简单维修，发现设备损坏或缺失及时报告并更换。\n7.完成上级领导交办的其他临时性任务，积极配合其他部门的工作。","1.学历条件：高中及以上学历。\n2.专业要求：不限。\n3.其他要求：\n身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，年龄35岁以下，具有救生员资格证和救生工作经验者优先。","月薪约3300元（未含绩效）+救生安全奖励76元/天（每年4至11月份，按出勤发放，其余月份按38元/天发放）",6]
[2,"景区管理部","医务人员","1.为景区游客提供基础医疗服务，包括常见疾病（如感冒、腹泻、中暑、外伤等）的诊断、治疗及康复建议。对就诊患者进行详细问诊、检查，记录病情和治疗方案，建立电子病历档案。\n2.负责医务室药品、医疗器械的日常管理，定期盘点库存，及时补充短缺物资，确保药品质量。\n3.维护医疗设备（如急救箱、血压计、消毒器械等）的正常使用，确保器械安全卫生。\n4.协助救生队开展溺水游客救援工作，第一时间处理景区内突发伤病事件（如摔伤、烫伤、心脏骤停等），实施心肺复苏、止血包扎等急救措施。\n5.按排班表做好岗位工作，遇到特殊情况及时报备。\n6.完成上级领导交办的其他临时性任务，积极配合其他部门的工作。","1.学历条件：大专及以上学历。\n2.专业要求：医学、临床、护理专业等相关专业。\n3.其他要求：\n年龄35岁以下，性别不限,具备3年以上的医护工作经验，持有护士资格证，能对特发事情做应急救护处理，熟悉溺水救生工作流程。","月薪约3300元（未含绩效）",1]
[3,"办公室","文秘","1.完善并及时更新安全生产、创城、4A复核等台帐。\n2.做好公司会议记录及录音存档工作。\n3.协助档案员对会议、文件及领导决定的事项进行催办、跟踪、检查和落实，并将结果进行反馈和报告。\n4.做好公司会议记录并归类存档。\n5.抓好文件的跟踪督查，努力提高办文效率。\n6.处理公司日常文件起草撰写工作。\n7.认真贯彻执行《国家行政机关公文格式》、《档案法》等规定要求，做好文字排版、文字打印工作。","1.学历条件：本科及以上学历。\n2.专业要求：汉语言文学、汉语言、中国语言文化、应用语言学、中国文学、新闻学、秘书学、中文应用等相关专业。\n3.其他要求：\n年龄35岁以下，性别不限,语言表达能力强;熟练操作办公软件，具备良好的公文写作能力，善于沟通，擅于协调各种关系。具备党政机关及国企办公室工作经验优先考虑。","月薪约4000元（未含绩效）",1]
[4,"经营管理部","企划员","1.协助部门做好经营规划、业态布置、物业招标、对招标物业后续事宜的跟进等工作。\n2.依据公司年度业绩目标及工作计划，做好部门业绩目标分解、工作计划和实施步骤，为领导经营管理决策提供依据，年终根据公司实际经营情况业绩等，做好经营分析和总结。\n3.做好部门所有通知、文件、资料、档案的保管、整理、及部门签完的合同，纸质版、电子版及时存档。及报账、退租等工作。\n4.完成部门交办的请示、报告、说明等文案草拟，负责部门文件核稿、联签手续走办。\n5.负责部门开展活动的对接、执行、询价、调研等工作，草拟招标项目方案、宣传文案，拟写节假日活动营销方案及宣传文案。\n6.对接、执行节假日营销宣传活动、布置现场等，拟定假日高峰期运营方案，协调各部门完成高峰期游客接待工作。","1.学历条件：本科及以上学历。\n2.专业要求：市场营销、工商管理、广告学、新闻传播学、电子商务、网络、新媒体与旅游管理等相关专业。\n3.其他要求：\n年龄35岁以下，能够熟练操作办公软件、平面设计软件，有优秀的文字功底，方案撰写能力和营销策划能力,执行公司业态规划、物业招商、营销活动推广工作；有良好沟通协调能力和团队合作精神，思维敏捷，应变能力强，具备方案撰写工作经验者优先考虑，面向港澳台地区青年就业、实习。","月薪约3200元（未含绩效）",1]
[5,"后勤服务部","维修人员","1.定期对景区内的电气、给排水等各类设备设施进行全面巡查，及时发现损坏或潜在隐患。\n2.负责设备的日常维护、保养工作，确保其正常运行，减少故障发生。\n3.根据巡检结果和实际需求，制定维修计划并实施维修或升级改造。\n4.做好应急抢修工作，接到维修单应迅速奔赴现场，及时突击抢修，保障景区运营。\n5.确保所有维修工作符合安全标准，对维修后的设备设施进行安全检查，预防设备故障引发安全事故。\n6.配合相关部门进行安全巡查，排查潜在的安全隐患，参与制定安全应急预案。\n7.完成上级领导交办的其他临时性任务，积极配合其他部门的工作。","1.学历条件：中专及以上学历。\n2.专业要求：不限\n3.其他要求：\n年龄35岁以下，性别不限，具备3年以上的水电维护工作经验，持有电工特种作业操作证（低压电工作业），熟悉各类水电设备的维修与保养，有较强的故障排查和处理能力。","月薪约3200元（未含绩效）",1]

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