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["天峨现代农业综合开发有限公司中层管理人员公开招聘岗位信息表"]
["序号","招聘岗位","招聘\n人数","年龄","学历","专业要求","政治面貌","岗位要求","工作内容","职（执）业资格","薪资","联系人","联系电话","备注"]
[1,"总经理",1,"18岁周岁以上，50周岁以下","大专及以上","农林经济、农业管理、企业管理、市场营销等相关专业优先","不限","    1.具有5年以上企业管理经验，其中至少3年以上农业、农林或畜牧业相关企业高管任职经历，有项目运营经验者优先。\n    2.熟悉农业行业政策法规、市场动态及运营模式，具备敏锐的市场洞察力和较强的战略规划能力。\n    3.拥有出色的综合管理才能、团队建设能力和沟通协调能力，能够有效整合资源，带领团队达成公司经营目标。\n    4.具备较强的风险防控意识和应对突发事件的能力，能够妥善处理公司运营过程中出现的各类问题。\n    5.品行端正，责任心强，具有良好的职业素养和敬业精神。","    1.全面负责公司的经营管理工作，制定公司的发展战略、年度经营计划，并组织实施，确保公司经营目标的实现。\n    2.统筹公司项目的整体运营，包括项目规划、建设、养护、养殖、销售等各个环节的管理，保障项目顺利推进。\n    3.负责公司的团队建设和人才培养，建立健全有效的激励机制和绩效考核体系，提升员工的工作积极性和专业素养。\n    4.维护公司与政府部门、合作伙伴等相关方的良好关系，为公司的发展创造良好的外部环境。\n    5.定期向公司董事会汇报公司的经营管理情况、财务状况及重大事项的进展情况，听取意见和建议，并及时调整经营策略。","持有高级经济师、企业管理咨询师等相关资格证书者优先","按照《天峨现代投资发展集团有限公司薪酬管理制度（试行）》执行","刘女士",19977859151]
[2,"技术总监\n（副总级）",1,"18岁周岁以上，50周岁以下","大专及以上","农林类、畜牧类专业优先","不限","    1.具有3年以上农业、农林或畜牧技术相关工作经验，熟悉农业、农林或畜牧技术相关工作流程。\n    2.具备基本的政策理解能力，能了解国家及地方农林、农业、畜牧产业主要政策，协助把握项目申报、技术补贴等政策信息，助力公司技术工作合规开展。\n    3.拥有一定的团队管理能力，能带领技术团队开展日常工作，制定基础的团队培养计划，提升团队技术实操能力。\n    4.具备一定的技术应用与优化能力，有参与农林新技术应用、农业种植技术改进、养殖模式优化等相关工作的经验，能为公司生产技术提升提供支持。\n    5.工作严谨细致，责任心强，具有较强的问题解决能力和应急处置能力。","    1.结合公司业务实际与行业发展趋势，参与制定技术应用规划，明确技术改进重点，推动规划落地实施。\n    2.主导实用技术的推广与优化，针对农林培育、种植生产、畜牧养殖等环节的技术需求，引进和应用成熟技术，解决生产中的实际技术问题。\n    3.建立健全生产环节技术标准和操作规范，定期检查技术执行情况，保障生产技术稳定与安全。\n    4.负责技术团队日常管理，合理分配工作任务，组织开展技术培训和经验分享，提升团队实操能力。\n    5.参与公司项目技术方案的研讨与初步审核，提供专业技术建议，保障项目技术可行性。\n    6.对接本地科研机构和行业资源，引进实用技术成果，组织技术交流活动，提升公司技术应用水平。\n    7.收集整理行业技术动态和相关政策信息，为公司技术决策和项目申报提供基础支持。​\n    8.做好技术资料归档管理，总结技术应用经验并推广，促进技术经验的积累与传承。","持有中级农艺师、中级畜牧师、中级兽医师等相关职称者优先","按照《天峨现代投资发展集团有限公司薪酬管理制度（试行）》执行","刘女士",19977859151]