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["附件1"]
["钦州市钦南区发展投资集团有限公司2025年人才招聘岗位及资格条件"]
["序号","招聘岗位名称","招聘人数","学历要求","专业要求","岗位职责","任职要求","备注"]
[1,"发投集团风控审计部经理岗",1,"大学本科及以上学历","风险管理、审计、财务管理、法律、工程造价等相关专业","负责开展发投集团风控审计部全面工作。负责依据发投集团提出的战略目标，组织和完善集团审计管理、内控管理、全面风险管理、法务等相关的制度及流程工作；研究制定、执行集团年度审计工作计划，组织开展集团内部控制审计工作；负责监督指导集团以及各子公司、合资公司及代管公司风险及法务管理相关工作；完成公司和领导交办的其他工作。","1.年龄45周岁以下，男女不限；条件优秀的可适当放宽年龄；中共党员优先；\n2.具有5年以上大中型企业风控审计工作经验，熟悉国家和国有企业关于风控审计工作相关法规、政策和要求，具有国有企业风控审计负责人经验优先；\n3.熟悉风控审计工作相关专业理论知识和工具方法的应用；\n4.具有能够协调各部门及团队的工作，确保项目按时完成，并根据需要进行调整和改进的能力；\n5.具有良好的沟通和协调能力、良好的职业道德和高度的工作责任心。"]
[2,"发投水务总经理岗",1,"大学本科及以上学历","给排水科学与工程、水利工程、市政工程、电气及其自动化等相关专业","主持发投水务日常经营管理。负责依据发投集团提出的战略目标，制定公司中长期经营管理战略规划；负责公司经营计划编制与实施落地，达成营收、利润、服务质量等核心指标；建立符合国企要求的现代企业管理制度，搭建组织架构和业务流程；维护渠道关系，保持良好沟通和协同；维护客户关系，加强客户认同感和满意度；组建专业化管理团队，建立市场化考核激励机制；完成公司和领导交办的其他工作。","1.年龄50周岁以下，男女不限；条件优秀的可适当放宽年龄；中共党员优先；\n2.具有10年及以上水务行业相关工作经验，熟悉供水、污水处理、水环境治理、水务投资运营等现场管理与业务流程；\n3.具有5年及以上水务企业（或大中型市政公用企业）中高层管理运营工作经验；\n4.具有扎实全面的专业知识和技能，熟悉相关政策、法律法规、管理制度、给排水规范和标准；\n5.具有良好的沟通能力和服务意识，能与渠道、客户建立良好关系。"]