{"text_format":"3","workbook":"xls","n_sheets":2,"sheets":["附件3-1","附件3-2"],"read":"whole","date_system":"1900","formulas":"cached_only"}

{"sheet":"附件3-1","index":0,"n_rows":30,"n_cols":5,"rows_kept":30,"merged":[[1,0,1,4],[2,3,2,4],[3,3,3,4],[5,0,7,0],[5,2,7,2],[5,3,7,3],[5,4,7,4],[8,0,10,0],[8,2,10,2],[8,3,10,3],[8,4,10,4],[11,0,12,0],[11,2,12,2],[11,3,12,3],[11,4,12,4],[13,0,15,0],[13,2,15,2],[13,3,15,3],[13,4,15,4],[17,0,21,0],[17,2,21,2],[17,3,21,3],[17,4,21,4],[22,0,24,0],[22,2,24,2],[22,3,24,3],[22,4,24,4],[25,0,26,0],[25,2,26,2],[25,3,26,3],[25,4,26,4],[28,0,28,1],[29,0,29,4]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["附件3-1"]
["个人经历业绩评价表（报考要求副高级以上职称的岗位使用）"]
["姓名",null,"出生年月"]
["报考单位",null,"报考职位"]
["评价内容","评分标准","自评分","复核分","备注"]
["学历（5分）","博士研究生5分。"]
[null,"硕士研究生4分。"]
[null,"大学本科3分。"]
["学位（5分）","博士5分。"]
[null,"硕士4分。"]
[null,"学士3分。"]
["职称（15分）","正高级15分。"]
[null,"副高级12分。"]
["工作经历（10分）","现工作单位为三级医院或市级以上单位得10分。"]
[null,"现工作单位为二级医院或县级单位得6分。"]
[null,"现工作单位为一级及以下医院或乡镇以下单位得2分。"]
["近三年年度考核情况（10分）","优秀每一年得4分，合格每一年得2分，其他得0分。",null,null,"三年累计分不超过10分"]
["获奖情况（10分）","国家级10分。",null,null,"五个层次得分可累加，总分不超过10分"]
[null,"省部级8分。"]
[null,"市厅级5分。"]
[null,"县处级3分。"]
[null,"单位级2分。"]
["科研成果（15分）","省部级以上科技成果奖、发明专利、省部级以上课题、SCI有其一得15分。",null,null,"三个层次得分可累加，总分不超过15分"]
[null,"市厅级科技成果奖、实用专利、市厅级课题、核心期刊有其一得10分。"]
[null,"县级科级技级成果奖、外观专利、县局级课题、省级以上期刊文章有其一得5分。"]
["业内认可（10分）","科室主任或单位领导、市级以上重点专科/学科带头人、任省级以上学会委员以上，有其一得10分。",null,null,"两个层次得分可累加，总分不超过10分"]
[null,"科室副主任、县级重点专科/学科带头人、任市级学会委员以上，有其一得7分。"]
["技能水平（20分）","结合报考岗位要求，根据报考人工作实绩和解决本专业复杂问题的能力情况进行评分。优秀16—20分，良好11—15分， 一般0—10分。",null,null,"提供个人技能水平自评报告。"]
["合计得分（总分100分）"]
["备注：每项得分均需提供相应的佐证材料原件核查。"]

{"sheet":"附件3-2","index":1,"n_rows":30,"n_cols":5,"rows_kept":30,"merged":[[1,0,1,4],[2,3,2,4],[3,3,3,4],[7,0,9,0],[7,2,9,2],[7,3,9,3],[7,4,9,4],[10,0,13,0],[10,2,13,2],[10,3,13,3],[10,4,13,4],[14,0,16,0],[14,2,16,2],[14,3,16,3],[14,4,16,4],[17,0,21,0],[17,2,21,2],[17,3,21,3],[17,4,21,4],[22,0,24,0],[22,2,24,2],[22,3,24,3],[22,4,24,4],[25,0,26,0],[25,2,26,2],[25,3,26,3],[25,4,26,4],[28,0,28,1],[29,0,29,4]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["附件3-2"]
["个人经历业绩评价表（报考要求博士学位的岗位使用）"]
["姓名",null,"出生年月"]
["报考单位",null,"报考岗位"]
["评价内容","评分标准","自评分","复核分","备注"]
["学历（10分）","博士研究生10分。"]
["学位（10分）","博士10分。"]
["博士在校期间表现（15）","毕业学校为全国“双一流”大学得10分，其他全国高校得8分。",null,null,"三个层次得分可累加，总分不超过15分"]
[null,"获得国家级奖学金得10分、省部级8分、市级（校级）6分。"]
[null,"担任校级以上学生干部得10分，院（系）级学生干部、班长或团支书得8分，其他班级学生干部得6分。"]
["职称（5分）","正高级5分。"]
[null,"副高级4分。"]
[null,"中级3分。"]
[null,"初级2分。"]
["工作经历（5分）","现工作单位为三级医院或市级以上单位得5分。"]
[null,"现工作单位为二级医院或县级单位得3分。"]
[null,"现工作单位为一级及以下医院或乡镇以下单位得1分。"]
["获奖情况（10分）","国家级10分。",null,null,"五个层次得分可累加，总分不超过10分"]
[null,"省部级8分。"]
[null,"市厅级（校级）5分。"]
[null,"县处级3分。"]
[null,"单位级2分。"]
["科研成果（15分）","省部级以上科技奖、发明专利、省部级以上课题、SCI有其一得15分。",null,null,"三个层次得分可累加，总分不超过15分"]
[null,"市厅级科技奖、实用专利、市厅级课题、核心期刊有其一得10分。"]
[null,"县级科级科技奖、外观专利、县局级课题、省级以上期刊文章有其一得5分。"]
["业内认可（10分）","科室主任或单位领导、市级以上重点专科/学科带头人、任省级以上学会委员以上，有其一得10分。",null,null,"两个层次得分可累加，总分不超过10分"]
[null,"科室副主任、县级重点专科/学科带头人、任市级学会委员以上，有其一得7分。"]
["技能水平（20分）","结合岗位需求，根据报考人工作实绩和解决本专业复杂问题的能力情况进行评分。优秀16—20分，良好11—15分， 一般0—10分。",null,null,"提供个人技能水平自评报告。"]
["合计得分（总分100分）"]
["备注：每项得分均需提供相应的佐证材料原件核查。"]