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["广西电网有限责任公司直属部分单位2025年第三批社会招聘岗位明细表"]
["序号","二级单位","三级单位","四级单位","部门","班组","岗位","招聘人数","职级","岗级","工作地点","岗位职责","资格条件","岗位任职条件","回避原则"]
[1,"广西电网有限责任公司","广西送变电建设有限责任公司","无","项目部",null,"EPC项目经理",1,"无","18-20","广西壮族自治区","1.受公司法定代表人委托，负责领导和组织EPC项目现场施工，主动积极地与建设等单位配合，协调各方关系，为施工创造有利条件，在现场对EPC项目工程的实施过程进行组织、管理和协调。落实EPC项目施工现场管理职责的第一责任人，全面负责EPC项目施工项目部各项工作。\n2.贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行网省公司及公司各项规章制度和标准。\n3.直接对公司负责，并根据公司授权，负责EPC工程项目从工程施工准备开始直至竣工投产的全过程施工管理工作。在公司授权范围内，全面履行EPC项目施工合同，决策和处理与EPC工程项目有关的一切事宜，维护公司的合法权益。\n4.按合同规定的质量目标和工期要求，结合公司规章制度，建立相应的质量保证体系、进度控制体系和安全生产保证体系，确保EPC项目工程施工质量，做好安全生产和文明施工。\n5.负责与EPC项目法人、监理项目部及公司职能部门等相关单位之间的沟通、协调工作，配合督促上述单位及时解决施工中出现的问题。\n6.合理调配和管理进入EPC工程项目的人员、材料、机械设备等，协调各分包方之间的关系，及时解决施工中出现的问题。\n7.组织制定EPC施工项目部各类管理人员职责、权限等各项规章制度，并监督执行和负责EPC项目部员工管理职责的考核及奖惩。\n8.组织编写EPC项目工程的施工组织设计、强制性条文实施方案、应急预案及专项技术方案等，并组织EPC项目部级的审查和交底。\n9.组织EPC项目主体施工图技术交底与审查，参与EPC项目重大设计变更评审活动。\n10.组织召开工程例会及专题会议，负责解决影响进度的重大问题与协调解决施工受阻等外部问题。\n11.组织EPC工程日常安全检查和质量评比活动，负责组织执行质量、环境、职业健康安全纠正措施和预防措施的实施，并保持持续改进。\n12.负责EPC工程进度款的申请和报批流程，配合相关竣工结算移交。\n13.组织分部EPC工程验收流程和转序手续，参与EPC工程档案、消防、环保、水保、劳动卫生等专项验收工作，参加EPC工程启动验收委员会会议，配合投运前各项准备工作，配合处理启动过程中出现的问题，并组织进行竣工资料移交。\n14.主动完成领导交代的其他工作任务。","1.学历要求：大学本科及以上学历。\n2.专业要求：电气类，能源动力类，动力工程及工程热物理类，电子信息类，控制科学与工程类，自动化类，建筑类，土木类，土木工程类，水利类，水利工程类，管理科学与工程类，地质类，工程类，测绘类，机械类，机械工程类，工业工程类相关专业。\n3.年龄要求：一般不超过40周岁。\n4.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。\n5.职称要求：具备中级及以上职称或技师及以上技能等级。\n6.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。","1.证件要求：持有工程建设类相应专业二级及以上注册建造师资格证书（主项为机电、建筑）。\n2.工作经历要求：具有5年及以上工作经验。曾担任过220kV及以上输变电工程项目管理负责人（含项目经理、项目副经理、项目总工），具有分布式光伏、风电、抽水蓄能、新型储能等与新能源相关工作经历的优先。属博士研究生、硕士研究生学历的，工作经历可相应减少2年、1年。","夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在送变电公司本部各职能部门（包括领导班子，总师、副总师，党委巡察组，职能部门，挂靠机构等）工作，不得在同一部门担任双方直接隶属于同一领导人员的岗位，或者有直接上下级关系的岗位，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事人力资源、纪检、审计和财务工作；不得在同一下属单位工作。属于领导人员的，还应符合领导人员任职回避要求。"]
[2,"广西电网有限责任公司","广西送变电建设有限责任公司","无","设计公司",null,"电气设计工程师（发输电专业）",1,"无","17","广西壮族自治区","1.负责变电站电气设计，包括电气一次或二次系统。\n2.进行电力系统分析，包括短路计算、保护配置、稳定性研究等。\n3.遵循国家和行业标准，确保设计符合安全和性能要求。\n4.协调与其他专业团队（如结构、土建、环境等）的工作，确保整体工程的协调性。\n5.参与项目投标，编写技术建议书和技术方案。\n6.管理项目进度，确保按时交付高质量的设计成果。\n7.提供现场施工的技术支持和指导，解决施工过程中的电气问题。\n8.参与项目评审，向客户和团队汇报设计进展和解决方案。\n9.做好纵向与横向的协调配合工作，完成领导交办的其它工作。","1.学历要求：大学本科及以上学历。\n2.专业要求：电气类，土木工程类，工程类，能源动力类，动力工程及工程热物理类，电子信息类，控制科学与工程类，自动化类，建筑类，土木类，水利类，水利工程类，管理科学与工程类，地质类，测绘类，机械类，机械工程类，工业工程类相关专业。\n3.年龄要求：一般不超过40周岁。\n4.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。\n5.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。","1.证件要求：持有一级注册电气工程师（发输电专业）资格证书。\n2.工作经历要求：具有5年及以上工作经验。曾担任过220kV及以上输变电工程项目管理负责人（含项目经理、项目副经理、项目总工），具有分布式光伏、风电、抽水蓄能、新型储能等与新能源相关工作经历的优先。属博士研究生、硕士研究生学历的，工作经历可相应减少2年、1年。","夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在送变电公司本部各职能部门（包括领导班子，总师、副总师，党委巡察组，职能部门，挂靠机构等）工作，不得在同一部门担任双方直接隶属于同一领导人员的岗位，或者有直接上下级关系的岗位，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事人力资源、纪检、审计和财务工作；不得在同一下属单位工作。属于领导人员的，还应符合领导人员任职回避要求。"]
["单位咨询方式\n1.送变电公司：电话（0771-5691957）；Elink（17378118827）；邮箱（787268427@qq.com）。"]