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["附件1："]
["附件1：\n                              2025年桂林生态资源开发集团有限公司公开招聘岗位汇总表"]
[]
["序号","企业名称","招聘岗位","招聘人数","岗位资格条件要求",{"$nulls":6},"工作地点"]
[{"$nulls":4},"全日制学历","学位","专业","职业资格\n/职称","政治\n面貌","主要职责","任职资格"]
[1,"桂林晟泽林业投资有限公司","总经理",1,"本科及以上学历",null,"林业经济、企业管理、金融投资等相关专业优先",null,"不限","1.根据集团的战略目标，制定林投公司中长期战略，聚焦林业资源整合、生态价值转换及盈利模式创新等；\n2.负责林投公司的年度经营责任指标的完成，对公司年度和月度财务收支进行预算和控制；\n3.负责指导、协调公司各部门的基础管理工作，进行人才团队的建设和培养等；\n4.及时了解林业市场动态，掌握林业政策法规、林业技术标准及可持续发展趋势；\n5.负责对外与公司业务相关部门建立良好的公共关系等；\n6.完成集团领导安排的其他工作。","1.政治素养良好，身体健康，中共党员优先；\n2.本科及以上学历，林业经济、企业管理、金融投资等相关专业优先，具有相关岗位经验且表现良好者可适当放宽专业条件；\n3.45周岁以下，性别不限，3年及以上林业、生态环保、林下经济、林业产业应用等相关领域工作经验，其中3年以上中、高层管理经验，特别优秀的可适当放宽年龄条件；\n4.具有战略规划、预算控制及风险防控能力，有高度的责任感和职业道德，具备较强的合规经营意识；\n5.以上年龄、任职时间计算截止至2025年11月30日。"]
[1,"桂林晟昊矿业投资有限公司","副总经理",1,"本科及以上",null,"采矿、选矿或地质等相关专业",null,"不限","1.协助总经理落实集团及公司战略，协调推进项目部、综合办公室工作，分解年度目标并推动执行；\n2.协助统筹投资运营、项目管理与资源协调、公司日常运营及行政管理、安全生产管理、党建党务、团队建设及宣传等工作；\n3.完成集团领导安排的其他工作。","1.政治素养良好，身体健康，中共党员优先；\n2.本科及以上学历，矿业工程、地质资源、企业管理等相关专业优先，具有相关岗位经验且表现良好者可适当放宽专业条件；\n3.45周岁以下，性别不限，2年以上企业中、高层管理经验，具有企业运营管理、矿山现场管理、矿山安全管理经验，特别优秀的可适当放宽年龄条件；\n4.具有有高度的责任感和职业道德，具备较强的合规经营意识，能适应出差者优先；\n5.以上年龄、任职时间计算截止至2025年11月30日。"]