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["附件1"]
["北海旅游集团银滩开发建设有限公司\n公开招聘人才岗位信息表"]
["序号","公司/部室","计划招聘岗位","岗位职责","岗位要求","计划招聘人数","工资待遇"]
[1,"北海旅游集团银滩\n开发建设有限公司","副总经理","1.负责协助总经理制定公司发展战略规划和年度经营计划，参与公司重大经营决策、重大项目投资、重大合同签订等事项的研究和审议；\n2.负责公司市场开拓和客户关系维护工作，带领团队拓展市场份额，提升企业品牌知名度和市场竞争力；\n3.协助开展公司内部管理优化工作，推进公司管理制度建设、流程改进和企业文化建设。","1.学历条件：大学及以上学历，中共党员。\n2.年龄要求：40岁以下，具备丰富相关工作经验或突出专业能力者，年龄可适当放宽\n3.专业要求：工商管理、法学、房地产等相关专业\n4.其他要求：持有工程系列中级及以上职称，拥有5年及以上房地产行业及康养项目运营管理相关工作经验。熟悉现代企业管理模式，具备较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。",1]
[2,null,"财务部副经理","1.负责企业日常账务处理工作财务档案管理；\n2.负责企业税务处理工作，配合税务部门的检查工作；\n3.负责成本核算、财务预算编制、财务分析等工作；\n4.负责企业往来款项的管理，包括应收账款、应付账款的核算和清理，定期与往来单位对账，确保往来款项清晰。","1.学历条件：大学及以上学历。\n2.年龄要求：35岁以下，具备丰富相关工作经验或突出专业能力者，年龄可适当放宽\n3.专业要求：会计学、财务管理等相关专业\n4.其他要求：持有中级及以上会计专业职称，拥有5年及以上企业财务会计相关工作经验；熟悉现代企业管理模式，具备较强的财务数据分析能力与风险识别能力。",1]
[3,null,"综合办主管岗位","1.负责公司收发文流转办理、会议安排及党建工作；\n2.负责印章使用管理，统筹办公设备与办公用品管理；\n3.负责员工考勤管理，协助开展公司招聘，办理员工入职、转正、调岗、离职等手续。","1.学历要求：大学及以上学历。\n2.年龄要求：35岁以下，具备丰富相关工作经验或突出专业能力者，年龄可适当放宽\n3.专业要求：人力资源、行政管理、经济贸易等相关专业。                 \n4.其他要求：拥有5年及以上行政管理或房地产行业相关工作经验；有国企、行业协会或相近岗位任职经历者者优先考虑；熟悉行政管理、人力资源管理及党建工作全流程，具备较强的公文写作与综合文稿撰写能力。",1]

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