宿州綠色家居產(chǎn)業(yè)園大力推進招商引資和招才引智工作

“雙招雙引”是經(jīng)濟發(fā)展的“強心劑”，是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進人員就業(yè)、增加財政收入的重要抓手。今年以來，宿州綠色家居產(chǎn)業(yè)園凝心聚力，加壓奮進，聚焦“雙招雙引”助推園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。按照“全員招商，人人有責(zé)”的工作原則，園區(qū)成立4個招商工作小專班，由4名班子成員分別帶隊全力開展招商工作。定期組織干部職工開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，強化招商引資工作流程，形成人人懂招商人人能招商的良好局面。

明確發(fā)展思路，確定招引方向。園區(qū)明確了“強龍頭、補鏈條、聚集群”的發(fā)展思路，按照“一核兩區(qū)一基地” 總體布局，確定了核心區(qū)、集聚區(qū)、產(chǎn)業(yè)基地3類區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，確定招引項目及人才類型。

強化媒體宣傳，加大推介力度。利用媒體矩陣聯(lián)動，加大園區(qū)宣傳推介力度，借助綠色家居與智能制造發(fā)展大會，邀請行業(yè)龍頭及研究院所等到宿州參會，并利用省市區(qū)媒體進行全方位、大規(guī)模宣傳，有效提升了園區(qū)在家居行業(yè)的知名度，為招商引資奠定了良好的基礎(chǔ)。

拓寬招商渠道，著力招大引強。在商協(xié)會招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、展會活動招商方式的基礎(chǔ)上，不斷探索招商引資新渠道，依托龍頭企業(yè)招商、市場化激勵主體招商、推動金融服務(wù)平臺招商，積極對接重點招商項目，尋求合作商機，力爭引進一批市場前景好、帶動能力強的好項目大項目。

加強行業(yè)交流，促進產(chǎn)業(yè)集聚。搭建政府、企業(yè)、研究院所技術(shù)交流與合作平臺，與中國林業(yè)科學(xué)研究院木材研究所達成長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，先后成功舉辦兩屆中國（宿州）綠色家居與智能制造創(chuàng)新發(fā)展大會，吸引頭部企業(yè)來宿考察，加強行業(yè)技術(shù)交流，促進產(chǎn)業(yè)集聚。

提高服務(wù)效能，優(yōu)化營商環(huán)境。為企服務(wù)是園區(qū)的初心和宗旨，園區(qū)始終堅持問題導(dǎo)向，高頻溝通，真心實意幫助企業(yè)解決好政策兌現(xiàn)、要素保障、市場開拓等難題，始終秉持“當(dāng)自己人、辦自己事、宿事速辦”理念，高質(zhì)服務(wù)，全力以赴為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

注重人才引進，賦能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。人才引進是創(chuàng)新發(fā)展的源頭活水，針對企業(yè)招工難、人才留不住的問題，園區(qū)積極對接區(qū)人才發(fā)展中心和區(qū)人社局，創(chuàng)新“共享人才”模式，搭建校企合作平臺，破解企業(yè)用工難題，打通人才招引鏈路。

截至目前，園區(qū)赴北京、河北、廣東、浙江、常州等地外出招商23次，考察企業(yè)28家，接待來訪80批次，重點跟進項目9個，新簽約億元以上項目9個，人才引育109人。下一步，宿州綠色家居產(chǎn)業(yè)園將積極貫徹高質(zhì)量發(fā)展理念，大力推進招商引資和招才引智工作，充分發(fā)揮國家林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)優(yōu)勢，促進產(chǎn)業(yè)集聚，壯大園區(qū)經(jīng)濟。

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